雇佣自由职业者时需要避免的 6 个错误

任何事情的第一次往往都是充满挑战的，并且可能会导致不良的结果。这也适用于首次从事自由职业的人所犯的错误。即使看似很小的错误也可能阻止您获得最佳结果。因此，在本文中，我们将回顾在最大的阿拉伯自由职业平台 Mostaqil 上雇用自由职业者时最常见的错误以及如何避免这些错误。

1. 撰写不恰当的项目描述

项目描述是自由职业者招聘过程中的关特殊数据库键步骤。因此，如果描述模糊，没有对项目进行详细的说明，或者描述不具体，没有提到项目的专业领域，就会导致收到不适合该项目的人的录用通知，有些人一开始就不愿意申请。

例如，在 Mostaqil 上添加一个名为“编写网站内容”的项目，但没有提及写作专业知识或所需技能的领域，这会让自由职业者在申请时感到困惑。对于他们来说，做出申请的决定并不容易，更不用说撰写一份好的项目提案来帮助你在自由职业者中评估和选择也很困难。

因此，在 Mostaqil 上撰写项目描述时；您应该从一开始就注意定义项目的范围。这一点至关重要，特别是在需要专家且并非每个人都能轻松从事的领域。接下来，您可以指定自由职业者适合您的项目所需的技能。

帮助您撰写项目描述并确保雇用合适的自由职业者的方法之一是定义在选择自由职业者时评估他们的标准。以及可能让您拒绝雇用或与自由职业者合作的警告。

雇用自由职业者时的一个常见错误是将不网上顾客希望能完全相关的任务合并在一起。通常，每个任务本身都是一个领域，例如将内容写作与设计相结合。这种错误通常是由于两个函数与所需的最终结果重叠而发生的。

例如，如果您想设计您的公司简介。这项任务将由负责准备内容的内容编写者完成，然后由使用这些内容实现文件内部布局的设计者完成。但一些企业主可能不考虑专业化，而是雇用一个人来实施整个配置文件，而不考虑这种重叠。

但在这种情况下最好的解决方案是将任务分成多个阶段，并为每个阶段创建一个专门的项目，例如启动一个聘请内容撰稿人的项目。收到内容后，您可以添加另一个项目来聘请平面设计师来完成个人资料。

因此，在雇用自由职业者时，分离任务始终很重要，通过将所需结果或相对较大的项目分解为一组具有较小任务的项目，并仅组合相似的任务，将它们转变为单个项目。

错误不仅限于撰写项目描述，还包括时中国电话号码间框架和预算。人们常常错误判断这些要素相对于项目性质和规模的放置位置，从而影响项目实施的质量。一些不专业的自由职业者试图坚持下去，希望最终被选中，这导致他们提供的质量较低。

而其他人则会完全避免提交他们的提案，因为他们认为时间不够或预算与项目应得的不匹配。在这两种情况下，雇用最佳自由职业者来实施项目的机会都会受到影响。因此，不要急于将这些项目落实到位，如果您无法独自完成，请寻找类似的项目。

您还可以考虑调整预算或延长项目实施时间的可能性。是什么促使专业自由职业者根据自己的情况添加他们的报价，如果你发现他们的理由是合理的，你实际上可以做出这些调整。