40%的企业表示他们 55%的人力资源经理每周花费大约八个小时进行筛选候选人和简历筛选等手动重复任务。
申请人工作流程的关键组成部分
在线候选人工作流程表单：添加自定义职位字段，创建候选人工 whatsapp 号码 作流程表单。此功能可轻松审批职位发布。
预筛选测试：
创建预筛选测试并将其添加到候选人工作流程中，以评估申 业养老金不会影响国家养 请人的职位技能。例如，对于软件工程师职位，可以添加一个分配阶段来评估候选人的编程技能。该功能还可以根据技能、教育背景和职位对候选人进行分类，从而创建候选人库。
自动反馈邮件：安排自动反馈邮件发送给符合下一轮面试条件的候选人。此外，还可以联系招聘经理和高管，告知他们招聘进度。
申请人工作流程的主要优势
自动化工作审批流程：招聘工作流程中的经 邮寄线索 理审批步骤确保他们在各个求职网站和社交媒体平台上发布职位空缺之前批准职位描述40%的企业表示他们。